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Une production responsable au quotidien

Les engagements RSE de Castes Industrie

100 % des menuiseries du réseau La Boutique du Menuisier sont fabriquées par Castes Industrie en Aveyron (12).

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Responsabilité environnementale

Réduction de notre impact sur l'environnement

Castes Industrie s’attache à concevoir et produire des menuiseries durables, alliant qualité, performance et responsabilité environnementale. À chaque étape de son développement, l’entreprise a su adapter ses pratiques industrielles en étroite collaboration avec ses partenaires, dans une logique de progrès continu et de réduction de son empreinte. L’intégration formelle de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) a renforcé cet engagement historique, structurant notre action autour d’une performance durable.

L’obtention du Label Engagé RSE – niveau Confirmé en 2024 vient reconnaître la maturité de notre démarche.

Cette dynamique s’appuie sur trois piliers :

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Une démarche d'éco-conception et d'économie circulaire

Intégrer des principes de conception durable et valoriser les ressources tout au long du cycle de vie des produits.

  • ALUMINIUM

100 % de nos menuiseries aluminium sont fabriquées avec l'Aluminium Hydro CIRCAL, présentant l'empreinte carbone la plus faible au monde : environ 1,9 kg de CO₂/kg d'aluminium, soit 6 fois moins que la moyenne mondiale. Les profilés aluminium, certifiés et fabriqués en France, à Toulouse (31), constituent une véritable avancée pour le secteur du bâtiment.

  • PVC

Notre partenaire ALPHAPRO RECYCLAGE s'engage en faveur du développement durable grâce à une filière dédiée de collecte, tri, séparation et valorisation des rebuts PVC. Ces derniers sont systématiquement repris par notre fournisseur afin d'être recyclés en nouveaux profilés, s'inscrivant ainsi dans une démarche d'économie circulaire. Les profilés PVC utilisés dans nos menuiseries sont extrudés et fabriqués en France, à Clerval (25).

  • BOIS

Nos menuiseries en bois sont fabriquées avec du bois issu de forêts gérées durablement. Pour le bois exotique, 4 000 000 d'arbres sont replantés chaque année, garantissant une gestion responsable des ressources forestières. Nous valorisons également nos déchets de bois sous forme de copeaux : environ 1 200 m³ sont utilisés pour alimenter notre chaudière biomasse, permettant de chauffer les 26 000 m² d'ateliers durant toute la période hivernale.

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Le traitement des rebuts de production

Garantir un cadre de travail sûr, inclusif et stimulant pour tous, mettre en œuvre une gestion rigoureuse des déchets et contribuer activement à la protection des écosystèmes.

Castes Industrie met en œuvre une gestion rigoureuse des rebuts de production afin de limiter l'impact environnemental de son activité. L'ensemble des déchets de production est trié directement sur le site grâce à une plateforme de tri intégrée. Cette organisation permet de recycler en moyenne 75 % des déchets issus de la production chaque année, favorisant ainsi la valorisation des matières et la réduction des déchets destinés à l'enfouissement.

L'entreprise veille également au recyclage des équipements de protection individuelle (EPI), qui suivent une filière de traitement spécifique afin de limiter leur impact sur l'environnement.

Dans une démarche d'économie circulaire, Castes Industrie accompagne aussi le réseau La Boutique du Menuisier dans le recyclage des menuiseries en fin de vie. Une benne dédiée a été mise en place pour collecter ces déchets et les orienter vers une filière de valorisation. En 2025, cette initiative a permis de recycler 38 tonnes de déchets supplémentaires.

Enfin, un compost organique, alimenté par les déchets alimentaires des collaborateurs, permet de réduire les déchets organiques tout en produisant un compost utilisé pour enrichir naturellement les sols, illustrant ainsi l'engagement de l'entreprise en faveur de la protection des écosystèmes.

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La réduction de l’empreinte écologique et la transition énergétique

Limiter les impacts environnementaux liés à notre activité en optimisant notre consommation et en favorisant les énergies renouvelables.

Depuis février 2026, un contrat d'autoconsommation collective permet de couvrir près d'un tiers de la consommation électrique grâce à une énergie renouvelable produite localement.

L'entreprise encourage également une mobilité durable avec une borne de recharge pour véhicules électriques, des abris à vélos ainsi que des vélos et voiturettes électriques mis à disposition des collaborateurs pour les déplacements sur le site.

Pour maîtriser ses consommations, l'ensemble des bureaux et ateliers est désormais équipé d'un éclairage LED, plus économe en énergie, tandis que des actions de sensibilisation encouragent les bons gestes au quotidien. La gestion de l'eau est également optimisée grâce à un récupérateur de 600 m³ d'eau de pluie et à la future réutilisation d'une cuve destinée à alimenter les sanitaires en eau pluviale.

Enfin, Castes Industrie contribue à la préservation de la biodiversité grâce à une gestion raisonnée des espaces verts. La tonte partielle favorise le développement de la flore locale et des insectes pollinisateurs, participant ainsi à la protection des écosystèmes.

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Responsabilité sociale et sociétale

Valorisation de l'humain au quotidien

En plus de 65 ans d’existence, Castes Industrie a connu un développement constant. Cette progression reflète notre capacité à adapter en permanence nos pratiques managériales et organisationnelles, tout en préservant notre cohésion interne et en favorisant une dynamique d’apprentissage collectif.

Dans un contexte de transformation des métiers et de renouvellement des effectifs, nous affirmons notre engagement à travers trois piliers complémentaires :

Cohésion et engagement des collaborateurs : Cultiver un esprit d’équipe fort, encourager un environnement de travail convivial et développer le sentiment d’appartenance autour de valeurs communes.

Développer des compétences et parcours professionnel : Accompagner les évolutions individuelles et collectives, valoriser les savoir-faire et soutenir la montée en compétence.

Qualité de vie, santé et environnement de travail : Garantir un cadre de travail sûr, inclusif et stimulant pour tous nos collaborateurs.

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